Seremi del Trabajo junto a autoridades del Hospital Carlos Van Buren destacan avances en materia de Postnatal Parental y Ley SANNA

En el marco de la Difusión del Postnatal Parental y Ley Sanna, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina junto con autoridades del Hospital Carlos Van Buren y también la Directora regional del Instituto de Seguridad Laboral, Carolina Rodriguez, ocasión en la cual se informó que la ley sanna tiene como objetivo principal que los padres y madres trabajadores de la región no abandonen sus trabajos por enfermedad grave de sus hijos y que en el caso del Postnatal Parental consiste en que Las trabajadoras tienen derecho a un permiso postnatal parental de doce semanas a continuación del periodo postnatal.

En la ocasión la Secretaria regional de la cartera, Señaló que “durante este segundo mandato de la Presidenta Bachelet, el beneficio del Postnatal Parental se extendió a todos los funcionarios públicos, especialmente porque había un tope del subsidio hoy se garantiza la licencia médica y el pago de su remuneración durante esta ausencia por Postnatal a todas las y los funcionarias (os) de este sector”. También indicó que “el Postnatal Parental es una garantía que tienen los padres para determinar el traspaso de este beneficio, de este derecho al postnatal de la madre al padre cuando ya se han cumplido las doce primeras semanas de descanso y cuidado infantil por parte de la madre”.

En cuanto a la Ley Sanna la autoridad regional, recalcó que “la ley sanna está promulgada y viene a dar garantías de un seguro, para el acompañamiento en el cuidado de nuestros niños y niñas en casos de enfermedades graves, terminales, un accidente grave, para que los padres puedan cuidar a sus hijos enfermos, dando garantías de un subsidio que va a operar como licencia médica durante un tiempo determinado cuando tengamos este diagnóstico o esta situación y sin duda viene a generar un cambio sustancial, porque va a dar una protección para la familia en materia de sustento y por supuesto también para albergar a nuestros niños en esa situación”.

Por su parte el Medico de la Maternidad del Hospital Carlos Van Buren, Médico Carlos Valenzuela, afirma que “la cantidad de personas que han ocupado esta posibilidad es poca, sin embargo va en aumento en la medida que sobre todo la gente joven ha resuelto asumir desde el punto de vista masculino este rol que es tan importante, el rol de padre en relación al crecimiento y madurez que van logrando nuestros hijos, es por eso que si bien las cifras son bajas han ido subiendo consistente mente y esperamos que sea mucho más”.

Seremi Trabajo Valparaíso

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